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Concurso

Jordão lança processo seletivo com 22 vagas em diversas áreas; salários de até R$ 10 mil

As inscrições devem ser feitas presencialmente, podendo também ser realizadas por procurador com poderes especiais

Publicada em 13/01/25 às 12:41h - 54 visualizações

Redação


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Jordão lança processo seletivo com 22 vagas em diversas áreas; salários de até R$ 10 mil
O município de Jordão, no Acre, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o preenchimento de 22 vagas e formação de cadastro de reserva destinado à contratação de pessoal por tempo determinado. A iniciativa visa atender à demanda de serviços nas áreas de Saúde, Educação, Esporte e Cultura, e Assistência Social, em decorrência da inexistência de candidatos aprovados em concurso público.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 08 a 10 de janeiro de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 17h, e deverão ser realizadas de forma presencial na Câmara Municipal de Jordão, localizada na Rua Carlos Gonçalves de Farias, s/nº, Centro.


A jornada de trabalho para os cargos de nível fundamental, médio e superior é de 40 horas semanais. O processo seletivo incluirá uma única fase, que consiste na análise do currículo dos candidatos.

O edital especifica diversas vagas para diferentes secretarias, bem como a Secretaria Municipal de Saúde, que disponibiliza cargos como educador físico, médico clínico geral e auxiliar de consultório dentário. As remunerações variam de R$ 1.953,00 a R$ 10.000,00, dependendo do cargo e da carga horária.

Os requisitos gerais incluem formação compatível com as funções, registro nos conselhos de classe quando aplicável, e experiência anterior na área de atuação. A descrição dos cargos também destaca as atribuições e responsabilidades específicas de cada função.

O cargo de educador físico, por exemplo, requer ensino superior em educação física e oferece uma remuneração mensal de R$ 3.316,85, enquanto o médico clínico geral, que exige formação em medicina, tem uma remuneração de R$ 10.000,00.

O processo seletivo também reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência, conforme a legislação federal e estadual. Os postulantes deverão passar por uma perícia médica para confirmar a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.

Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência precisam apresentar laudo médico e, caso não compareçam à perícia ou sejam reprovados, perderão o direito às vagas reservadas.

As inscrições devem ser feitas presencialmente, podendo também ser realizadas por procurador com poderes especiais. É importante que os interessados se atentem à documentação necessária, que inclui CPF e laudo médico, no caso de pessoas com deficiência.





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